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青年与领袖
目录简介
分上、下两编。上编讲对领袖的态度，包括仪容、说话、命令、工作、酬劳、献替、信仰、拥护、弁白、交替、选择领袖等重要问题；下编为如何做领袖，从做领袖的条件、技术及如何获得做领袖的地位等方面论述。全书共32章
目录
上编 如何对领袖
第一章 认识领袖
为甚选择
认识要点（个性、主张、才能、气度）
认识方法（留心观察间接谈话、直接谈话、）
第二章 见知与领袖
不急求见之
急求见知的故事
见知的方法（准备充分的本领、静待机会来临、）
见知后态度（保持常态、格外撝谦、努力工作、不轻发表、不绝进〓、）
第三章 对领袖的仪容
一件有趣味的故事
服装要整洁
态度要大方（坐的态度、立的态度、走的态度、看的态度、）
孔子的仪容
仪容训练
第四章 对领袖的说话
说话的危险
说话的困难
困难的原因（不明领袖心理、不明说话的时间、不明自己地位、不明领袖爱憎、）
说话的要诀（饰其所矜、美其所能、多其所行、资其所知，灭其所耻、明其无伤、）
第五章 对领袖的命令
两种地位
批评命令
盲目接受
受命顺序
意见冲突
第六章 对领袖的工作
工作的心理
工作的认识
工作的安排
工作的完成
工作的检点
第七章 对领袖的酬劳
什么是酬劳
酬劳的差异（随工作而异、随职务而异、随技能而异、随成绩而异、随年期而异、随生活而异、随经济而异、随时局而异、）
生活的改善
第八章 对领袖的信仰
青年缺乏信仰
信仰不是迷信
信仰有甚效用
信仰领袖什么
信仰如何产生
信仰如何表现
第九章 对领袖的辩白
误会的原因
静待机会
婉转陈辞
搜集证据
旁人代白
忌用书面
有错认错
第十章 对领袖的献替
几种特殊情形
献替适当机会
多从本位着想
献替顾及大众
言行最忌矛盾
献替后的态度
第十一章 对领袖的拥护
为甚拥护领袖
拥护大政方针（努力宣扬、努力奉行、）
拥护领袖地位（不为利诱、不为威胁、）
第十二章 对领袖的亲信
谁是亲信（左右近习、专权重人、）
亲信的势力
应付的方法（不合理的应付、合理的应付、）
第十三章 对领袖的脱离
脱离原因
始终如一
赶完一切
手续清楚
绝不破坏
第十四章 对领袖的交替
与之同退
不必同退
移交手续
如何送旧
如何迎新
第十五章 对领袖的交际
一般人所谓交际
交际的真义
交际的方式（平时的交际、临时的交际、偶然的交际、固定的交际、）
下编 如何做领袖
第一章 几种领袖
学术领袖
思想领袖
职业领袖
团体领袖
临时领袖
第二章 领袖的功用
集中信仰
端起趋向
发生联系
统一指挥
团结精神
调整步骤
第三章 领袖难做
责任重
责望殷
招怨易
排挤多
风险多
第四章 做领袖的动机
羡慕高位
羡慕权力
羡慕厚位
发展才能
实现怀抱
服务人群
第五章 领袖的学识
学识与事业
学识与信仰
学识的种类（专门学识、普通常识、）
学识的进修
学识的应用
第六章 领袖的行为
和平
谨饬
敏捷
沈着
撝谦
第七章 领袖......