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劳动法原理
劳动法原理.pdf电子版
作者:〔美〕康门司(John R. Commons) 〔美〕安拙司(John B. Andrews)原著
年份:民国19[1930]
版本:卿云图书公司[发行者]
页数:427 页
文件大小:12.9 MB
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目录简介
原著共9章,选择其中第1和4-8章,即劳工立法大要、最低工资立法之要义、工作时间、失业问题、工厂安全与卫生、社会保险6章,论述劳动法原理及1923年9月以前所颁之重要法例。本书第2章末有附录:1.美国麻省最低立法之经过与感想;2.法国家庭女工之法定最低工资
目录
第一章 劳工立法大要
第一节 劳工契约
第二节 个人之权利
第三节 正常法律手续
第二章 最低工资立法之要义
第一节 最低工资立法之目的
第二节 最低工资律之经济的根据
第三节 最低工资律历史上之发展
第四节 最低工资之标准
第五节 最低工资律之实施方法
第六节 最低工资实施后之结果
第七节 美国最低工资律宪法问题
第三章 工作时间
第一节 最多工作时间
第二节 休息时间
第四章 失业问题
第一节 私立职业介绍所规则
第二节 公立职业介绍所
第三节 公共工作的系统支配
第四节 工业之整理及调节
第五章 工厂安全与卫生
第一节 报告
第二节 禁止
第三节 管理
第六章 社会保险
第一节 工业灾害保险
第二节 健康保险
第三节 养老及残疾之保险
第四节 孤寡保险制
第五节 失业保险制