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战时人事制度述要 国民出版社[发行者] 战时人事制度述要

战时人事制度述要.pdf电子版

作者:沈松林编
年份:民国三十年[1941]
版本:国民出版社[发行者]
页数:82 页
文件大小:2.4 MB
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目录简介

本书分11章:绪论、考试、任用、铨叙、服务、考绩、奖惩、训练、进修、待遇、抚恤。有前言

目录

前言

第一章 绪论

第一节 人事制度的重要

第二节 人事法令的整理

第三节 人事管理的机构

第二章 考试

第一节 特种考试

第二节 初试再试及训练

第三节 失业救济

第三章 任用

第一节 非常时期的任用办法

第二节 战地公务员的任用办法

第三节 特种规定

第四节 全国人才总登记

第四章 铨叙

第一节 铨叙机关

第二节 任用审查

第三节 检查任用情形

第五章 服务

第一节 一般的守则

第二节 专门人员的服务

第三节 重要戒令

第六章 考绩

第一节 非常时期的考绩办法

第二节 改进考绩标准

第三节 特种规定

第四节 保举人员

第七章 奖惩

第一节 考绩条例内的奖惩

第二节 停止任用处分缓执行

第三节 战地守土

第四节 相互检察

第八章 训练

第一节 训练机关

第二节 训练的一般原则

第三节 县各级干部人员的训练

第九章 进修

第一节 公私生活行为的辅导

第二节 补习教育

第三节 领导实施精神总动员

第十章 待遇

第一节 官等官俸

第二节 限制兼职兼薪

第三节 保障问题

第十一章 抚恤

第一节 伤亡抚恤

第二节 特种规定

第三节 空袭救济

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