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目录简介

内分管人原则、人的鉴别、任用方式、精神待遇、物质待遇、向心力的培养等44章

目录

第一章 管人原则（一）

第二章 管人原则（二）

第三章 人的鉴别（一）

第四章 人的鉴别（二）

第五章 任用方式

第六章 担保问题

第七章 私人请托

第八章 亲戚故旧

第九章 精神待遇

第十章 物质待遇

第十一章 向心力的培养

第十二章 干部人才

第十三章 派别问题

第十四章 征集主张

第十五章 打破障碍

第十六章 兼职问题

第十七章 会议方式

第十八章 工作指导

第十九章 活动领域

第二十章 利用弱点

第二十一章 考勤与考绩

第二十二章 舞弊研究

第二十三章 牵制与监视

第二十四章 私生活问题

第二十五章 奖惩要点

第二十六章 利益分配

第二十七章 升迁研究

第二十八章 职工的流动性

第二十九章 思想问题

第三十章 知能训练

第三十一章 新旧交替

第三十二章 休闲教育

第三十三章 福利事业

第三十四章 风潮处理

第三十五章 职工团体

第三十六章 服装问题

第三十七章 婚姻问题

第三十八章 酬应问题

第三十九章 管人方式

第四十章 管人十诫（一）

第四十一章 管人十诫（二）

第四十二章 管人十诫（三）

第四十三章 管人十诫（四）

第四十四章 管人十诫（五）