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行政学概论
目录简介
分21章。论述行政学的范围、性质、沿革，行政与近代国家、立法、司法的关系，行政的组织、权力、体制、机构、人员，行政权力的限度；叙述行政人员的招考考试方法，如何分级、定薪、升迁、惩戒、罢免、退休，公务员的组织，以及行政条例与规章等问题
目录
原序
第一章 行政与近代国家
第一节 行政之范围及其性质
第二节 行政之由来
第三节 科学与行政
第四节 公家行政与非公家行政
第二章 行政之外界关系
第一节 立法与行政
第二节 司法与行政
第一款 类似行政机关之法院
第二款 类似法院之行政机关
第三款 类似审核机关之法院
第三节 政党与行政
第四节 国家行政与平民组织
第三章 行政组织
第一节 决定组织之适当机关
第二节 行政组织之体制
第三节 责任与权力之分配
第四节 专门行政者与名士派行政者
第五节 行政分部之原理
第六节 协调之机械
第七节 优良行政组织之体验
第四章 中央集权之体制与限度
第一节 中央集权之趋势
第二节 中央集权之体制
第三节 补助金制度
第四节 行政中央集权之诸般问题
第五节 中央集权之限度
第五章 权力汇一之体制与方法
第一节 概论
第二节 英国
第三节 美国联邦政府
第四节 意利诺邦
第五节 麻色出赛邦
第六节 市政府之权力汇一运动
第七节 结论
第六章 权力汇一之限度
第一节 权力汇一之赞成与反对
第二节 论题
第三节 数种见解
第四节 司法判例
第五节 行政领袖之行政任务
第六节 监督财政之任务
第七章 部门之组织
第一节 控制机关管理之范型
第二节 内部组织之范型
第三节 部内统辖之方式
第四节 各部首领之职务
第五节 主要行政人员之资格
第六节 咨询之职务
第八章 行政机构之改组
第一节 改组运动
第二节 若干改组后之行政制度
第三节 改组运动之成就
第九章 人员问题
第一节 行政与行政人员
第二节 公家僱佣问题之重大
第三节 公家僱佣之情况
第四节 人员管理
第十章 历史上之回顾
第一节 官僚政治时期
第二节 职禄分授制
第三节 革新运动
第四节 退伍军人之优遇
第五节 吏务之立法
第十一章 官纪：现代行政管理之标的
第一节 概论
第二节 官纪之性质及成素
第三节 败坏官纪之成素
第四节 官纪之基础
第十二章 人员招考与考试方法
第一节 人员管理机关之实况
第二节 人员招考之一般情况
第三节 考试方法
第四节 新雇员及其职务
第十三章 分级与订定薪俸
第一节 现代分级制度之发展及其性质
第二节 近代分级之功用
第三节 分级之各种问题
第四节 薪俸问题
第十四章 升迁与效率记录
第一节 无系统升迁制度之结果
第二节 升迁之范围
第三节 升迁之根据
第四节 人员调动之其他方面
第十五章 惩戒与罢免
第一节 导言
第二节 惩戒之方式
第三节 惩戒之机关
第四节 审核之权
第十六章 退休制度
第一节 退休制度之发展
第二节 美国退休制度之......