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人事管理之理论与实际
目录简介
分10章。概述人事管理的意义、人事管理与组织规章、职工进修、职业教育、职工福利、一般事务、如何作人事管理人员和组织职工家属等。附录：1.人事管理委员会组织大纲；2.人事科暂行办事细则；3.姓名编造法；4.活页卡片使用法；5.工人管理规则草案等5种
目录
序言
第一章 人事管理的意义
第一节 什么叫人事管理
第二节 人事管理的时代性
第三节 人事管理与抗战建国
第二章 人事管理与组织规章
第一节 组织
第二节 规章条例
第三节 计划与统计
第四节 实例
第三章 人事管理与职工进修
第一节 一点教育原理
第二节 自动的进修
第三节 被动的训练
第四节 实例
第四章 人事管理与职业指导
第一节 为什么要有职业指导
第二节 如何实施职业指导
第三节 道德的陶冶
第四节 实例
第五章 人事管理与职工福利
第一节 职工即战士
第二节 职工病了的损失
第三节 职工为什么多病
第四节 关于职工待遇
第五节 实例
第六章 人事管理与考绩
第一节 为什么要考绩
第二节 考绩的几点要义
第三节 考绩的方法
第四节 实例
第七章 人事管理与一般事务
第一节 布置
第二节 办事程序
第三节 财物登记
第四节 疏散
第五节 实例
第八章 如何做人事管理者
第一节 如何做人
第二节 做人的基本条件
第三节 如何做人事管理者
第四节 人事管理者应具备的条件
第五节 实例
第九章 如何组织职工眷属
第一节 概说
第二节 职工眷属
第三节 组织
第四节 工作方式
第五节 工作训练
第六节 经费
第七节 实例
第十章 附录
一 人事管理委员会组织大纲
二 人事科暂行办事细则
三 姓名编造法
四 活页卡片使用法
五 工人管理规则草案