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人事计算
目录简介
包括人事日报表填报办法、人事日报表异动记载、人事异动生效日期、人事日报表作业、人事异动报表、综合人事报表等12章。附录：人事日报表之补给办法
目录
第一章 概说
第一节 人事计算制度产生之原因
第二节 人事计算制度之定义与目的
第三节 推行人事计算制度之方法
第四节 人事计算制度之内容
第五节 人事计算制度之范围
第二章 人事日报表填报方法
第一节 人事日报表之功效
第二节 名词释义及呈报程序
第三节 承办人员
第四节 人事日报表数字记载
第五节 报表时间计算
第三章 人事日报表异动记载
第一节 意义
第二节 异动记载之目的
第三节 异动情形注明法
第四节 异动记载举例
第四章 人事异动生效日期
第一节 概念
第二节 生效日期
第五章 人事日报表作业
第一节 作业之意义
第二节 作业
第六章 人事异动报表
第一节 人事异动报表之用途
第二节 填报要领
第三节 填报单位及份数
第四节 填报说明
第五节 填表举例（示范）
第七章 综合人事报表
第一节 综合人事报表之定义
第二节 综合人事报表与人事日报表之区别
第三节 综合呈转时间与填报份数
第四节 综合人事日报表示例
第八章 综合人事日报表练习
第一节 综合人事日报表之运用
第二节 综合报表作业说明
第九章 人事日报表呈报系统与高级司令部对人事业务之督导与监察
第一节 呈报系统
第二节 综合单位与综合日期
第三节 综合程序
第四节 高级司令部对人事业务之督导与监察
第十章 人事日报表与财务经理之关系
第一节 人事日报表相互之关系
第二节 团人事官、经理官、财务官对人事日报表之处理
第三节 人事日报表与财务经理之连击
第四节 人事日报表与经理补给业务之连击
第五节 人事日报表与财务预算业务之连击
第十一章 人事日报表与百分比
第一节 意义
第二节 百分比之计算法
第三节 百分比于人事日报表之运用（示范）
第四节 作业
第十二章 联合作业
第一节 联合作业之目的
第二节 作业事项
第三节 作业实施
附录 人事日报表之补给办法