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广州劳资争议底分析
目录简介
分析1923－1933年广州的全部劳资争议案件，广州市历年劳资争议案件统计表、广东省历年适用之劳资争议处理法令、历年劳资签订条约择录
目录
上编 编制的说明
一 编制的意义
二 材料的搜集
三 材料的编制
（一） 争议案件数（表二）（表三）
（二） 关系职工数及厂号数（表四）（表五）
（三） 争议日数（表六）（表七）
（四） 调处方法
下编 案件的分析
一 根据案件的性质分析
（一） 劳资争议的原因（表八）（表九）
（二） 劳资争议的结果（表十）（表十一）
（三） 业务分类（表十二）
（四） 调处方法（表十三）
（五） 资方国籍（表十四）
二 根据案件的重要程度分析
（一） 关系职工数（表十五）
（二） 关系厂号数（表十六）（表十七）
（三） 争议日数（表十八）
（四） 罢工停业案件数（表十九）
统计图
各年劳资争议案件数
劳资争议原因总类分析
劳资争议重要原因细类分析
劳资争议结果
劳资争议案件职业分类
劳资争议案件调处方法
劳资争议案件资方国籍
各年罢工停业案件数
附录一 广州市历年劳资争议案件统计表
（一） 广州市民国十二年劳资争议案件统计表
（二） 广州市民国十三年劳资争议案件统计表
（三） 广州市民国十四年劳资争议案件统计表
（四） 广州市民国十五年劳资争议案件统计表
（五） 广州市民国十六年劳资争议案件统计表
（六） 广州市民国十七年劳资争议案件统计表
（七） 广州市民国十八年劳资争议案件统计表
（八） 广州市民国十九年劳资争议案件统计表
（九） 广州市民国二十年劳资争议案件统计表
（十） 广州市民国二十一年劳资争议案件统计表
（十一） 广州市民国二十二年劳资争议案件统计表
附录二 广东省历年适用之劳资争议处理法令
（一） 国民政府组织解决雇主争执仲裁会条例（十五年八月公布）
（二） 劳工仲裁会条例（十五年八月公布）
（三） 广东农工厅颁布工商因任免店员工伴纠纷案解决办法六项（十六年三月公布）
（四） 修正广东省暂行解决工商纠分条例（十六年六月公布）
附录一 广东省政府农工厅呈准 颁行解决工商纠纷条例
附录二 广东农工厅拟具解决工商纠纷办法补充条例
（五） 广东农工厅颁布劳资条件暂行通则（十七年五月公布）
附录三 历年劳资签订条约择录
十三年第六案（茶居工人要求资方加给四成工薪案）
十三年第七案（沙面华工反对英法两租界新订巡捕局通过证条例案）
十三年第十案（辗谷工会工人向米栈行要求辗出谷米每担拨一分出店归工会案）
十四年第五案（粤汉铁路工人向路局提出加薪及改良待遇条件十一条案）
十四年第八案（石井兵工厂要求该厂长加薪案）
十四年第十案（草蓆工人要求资方加薪案）
十四年十六案（邮差工会向邮局提出要求条件六项案）
十五年第二一案（广三铁路工人要求路局加薪案）
十五年第三八案（米业工人向资方提出加薪条件案）
十五年第四六案（华商银行店员向资方提出加薪及......