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工资论 南华图书局 工资论

工资论.pdf电子版

作者:朱通九着
年份:民国18[1929]
版本:南华图书局
页数:157 页
文件大小:9.5 MB
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目录简介

内收作者发表在国立劳动大学周刊上的文章6篇:《什么是工资》、《关于工资的各种学说》、《增加工资的计划》、《功能工资说》、《工资政策》、《最低工资立法》。附录「经济学的科学方法」及参考书目

目录

第一 什么是工资

一 绪言

二 工资的意义

三 工资的分类

四 工资制度的分类

a 计时制度

b 计工资度

c 从价升降制度

d 最低工资制度

五 工资决定的标准

六 奖厉金

七 津贴

八 分红

九 结论

第二 关于工资的各种学说

一 生活费说

二 工资基金说

三 生产力工资说

四 论价工资说

五 边际工资说

六 最低工资说

第三 增加工资的计划

一 增加工资的货币数目

a 从金融方面

b 从工艺方面

c 从经济方面

二 物价的低落

三 增加劳工者的社会收入

第四 功能工资说

第五 工资政策

一 低工资

二 高工资

第六 最低工资立法

一 绪言

二 最低工资立法的意义

三 最低工资立法的目的

四 最低工资立法之经济的根据

五 最低工资立法发展的历史

六 最低工资的标准

七 最低工资立法的实施方法

八 最低工资律实施后的效果

附录 经济学的科学方法

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